{"id":89443,"date":"2020-04-03T11:14:07","date_gmt":"2020-04-03T09:14:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.shbarcelona.es\/blog\/es\/?p=89443"},"modified":"2020-08-10T23:05:59","modified_gmt":"2020-08-10T21:05:59","slug":"estas-son-las-medidas-laborales-extraordinarias-por-el-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shbarcelona.com\/blog\/es\/estas-son-las-medidas-laborales-extraordinarias-por-el-covid-19\/","title":{"rendered":"Estas son las medidas laborales extraordinarias por el Covid-19"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La crisis del Covid-19 en Espa\u00f1a trae consigo <\/span><b>otra crisis: la econ\u00f3mica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. A nivel mundial, de ahora en adelante viviremos otro de los episodios m\u00e1s negros de la econom\u00eda.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paralizar a la poblaci\u00f3n ha hecho que todos los sectores hayan recibido un fuerte impacto en sus procesos productivos, y en consecuencia, en sus beneficios. Frente a esta situaci\u00f3n, el Gobierno de Espa\u00f1a ha tenido que tomar una serie de <\/span><b>medidas urgentes extraordinarias <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">laborales y sociales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQuieres saber qu\u00e9 recoge el <\/span><b>Real Decreto Ley 8\/2020 del 17 de marzo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Te lo contamos en este art\u00edculo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"fasc-button fasc-size-large fasc-type-flat fasc-rounded-medium ico-fa fasc-ico-before fa-angle-right\" style=\"background-color: #850909; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.shbarcelona.es\/\">Ir a ShBarcelona.es<\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_17 counter-hierarchy ez-toc-grey\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.shbarcelona.com\/blog\/es\/estas-son-las-medidas-laborales-extraordinarias-por-el-covid-19\/#Objetivo-de-las-medidas-extraordinarias-del-Gobierno\" title=\"Objetivo de las medidas extraordinarias del Gobierno\">Objetivo de las medidas extraordinarias del Gobierno<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.shbarcelona.com\/blog\/es\/estas-son-las-medidas-laborales-extraordinarias-por-el-covid-19\/#%C2%BFQue-contempla-el-Real-Decreto-Ley-82020\" title=\"\u00bfQu\u00e9 contempla el Real Decreto Ley 8\/2020?\">\u00bfQu\u00e9 contempla el Real Decreto Ley 8\/2020?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.shbarcelona.com\/blog\/es\/estas-son-las-medidas-laborales-extraordinarias-por-el-covid-19\/#%C2%BFQue-mas-dice-el-RDL\" title=\"\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s dice el RDL?\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s dice el RDL?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivo-de-las-medidas-extraordinarias-del-Gobierno\"><\/span><strong>Objetivo de las medidas extraordinarias del Gobierno<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para dar respuesta a esta situaci\u00f3n, el <\/span><a href=\"http:\/\/www.mites.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" class=\"broken_link\"><b>Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> plantea estas propuestas a fin de:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proteger al trabajador, a las familias y a los colectivos m\u00e1s vulnerables<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apoyar la continuidad productiva de las empresas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reforzar la lucha contra la propagaci\u00f3n del Coronavirus<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-contempla-el-Real-Decreto-Ley-82020\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 contempla el Real Decreto Ley 8\/2020?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Su estructura consta de 5 cap\u00edtulos, 43 art\u00edculos, 9 disposiciones adicionales, 3 disposiciones transitorias, 10 disposiciones finales y 1 anexo. A continuaci\u00f3n te resumimos los datos m\u00e1s relevantes del documento.<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_89445\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-89445\" class=\"wp-image-89445 size-shareaholic-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.shbarcelona.es\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/infografias-blog-1-640x480.png\" alt=\"Infograf\u00eda ShBarcelona\" width=\"640\" height=\"480\"><p id=\"caption-attachment-89445\" class=\"wp-caption-text\">Elaborado por ShBarcelona<\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-mas-dice-el-RDL\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s dice el RDL?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de estas medidas, en los art\u00edculos y disposiciones siguientes se habla sobre los <\/span><b>ajustes laborales y sociales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que nos depara esta nueva situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Siempre que sea posible se realizar\u00e1 el <\/span><b>trabajo a distancia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y se permitir\u00e1 una flexibilidad horaria a todos aquellos trabajadores\/as que tengan que conciliar la <\/span><b>vida laboral con la familia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">r.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El decreto tambi\u00e9n tiene en cuenta a los <\/span><b>aut\u00f3nomos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a los que se les concede una prestaci\u00f3n extraordinaria siempre justifiquen unas p\u00e9rdidas del 75% respecto al \u00faltimo trimestre.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, se presenta la informaci\u00f3n detallada del procedimiento que debe seguir la empresa a la hora de realizar los <\/span><b>Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERTE)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y qu\u00e9 efectos va a tener sobre los trabajadores\/as.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cabe destacar que todas las retribuciones excepcionales durante este per\u00edodo no computar\u00e1n ni descontaran del subsidio ordinario de desempleo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esta informaci\u00f3n se puede ampliar consultando el RDC en el <\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rdl\/2020\/03\/17\/8\/con\" target=\"_blank\"><b>Bolet\u00edn Oficial del Estado<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"fasc-button fasc-size-large fasc-type-flat fasc-rounded-medium ico-fa fasc-ico-before fa-angle-right\" style=\"background-color: #850909; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.shbarcelona.es\/\">Ir a ShBarcelona.es<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>\u00bfHab\u00e9is podido resolver vuestras dudas?<\/b><\/p>\n<div style=\"display: none;\"\n    class=\"kk-star-ratings kksr-valign-bottom kksr-align-left \"\n    data-id=\"89443\"\n    data-slug=\"\">\n    <div class=\"kksr-stars\">\n    <div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\">\n            <div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\">\n            <div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\">\n            <div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\">\n            <div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; 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